Поговорим о сложностях, с которыми сталкиваются руководители и неформальные лидеры, о том, как выстроить процессы обучения сотрудников, как работать с мотивацией и вовлеченностью команд
Валерия Орлова
Директор бизнес-юнита VK Лидер как коуч: слушай, спрашивай, вдохновляй
Антон Бевзюк
Head of Engineering Mindbox Менеджмент 18+: сотрудник — не ребенок, менеджер — не родитель
Максим Дорофеев
Корпоративный прокрастинатолог mnogosdelal.ru Личная неэффективность — кто мешает тебе наслаждаться работой и жизнью
Галина Ширанкова
Product Unit Lead Avito Менеджер-комфортик: как перестать подгонять команду и никуда не опаздывать
Дмитрий Павлов
Chief Product Officer, Deputy CIO Dodo Brands Как растить лидеров-решал?
Анна Обухова
Agile Coach, бизнес-тренер annaobukhova.ru Как сделать скучные задачи интересными
Григорий Фрольцов
Head of Product Купер Карта культурного интеллекта: 8 точек прорыва
Вера Маневич
IT HRD Ozon История развития people management: истоки, тенденции, влияние на индустрию
Алексей Пикулев
Chief Executive Officer Школа развития Доверия Лидер, которому доверяют: как выстроить доверительные отношения в команде и компании
Константин Лапин
Менеджер продуктов Nexign Байдарки не помогут. Ежедневная практика вовлечения команды в принятие решений
Алёна Бородина
Руководитель группы исследований Ozon Tech Чит-код от реальности: как легко приходить к целям через работу с установками
Ксения Панкратова
Руководитель продуктового кластера Самокат Сильные сотрудники — радость или боль для руководителя?
Илья Мутовин
Chief Executive Officer Zoon Реконтрактинг — как убрать из жизни договоренности, которые больше не приносят радость, и добавить те, которые приносят
Стас Захаров
Product Manager Купер Устойчивость в неустойчивости. Как находить и сохранять опору в условиях турбулентности
Вячеслав Аскалепов
Head of Product Звук Hi-Fi Стратегия, которая работает: как вовлечь команду и повысить операционную эффективность
Антон Соловьев
Со-основатель, Руководитель бизнес-направления Платформа Теория, практика и метрики мотивации
Евгений Агеев
Продуктовый консультант, co-founder Шоу «Чтобы что?» Испорченный телефон в бизнесе. Почувствуй, как коммуникации влияют на успех команды
Мария Серёгина
Lead of 1С analytics Una Financial Проще, чем кажется: как находить скрытые закономерности и понимать мир через системное мышление
Дмитрий Лысцев
Менеджер проектов по организационному консалтингу СКБ Контур Колесо стратегии: системное стратегирование в работе с крупной командой
Наташа Епейкина
Professional Vertical Facilitator beINSPIRED Project Deep Dive Facilitation: метод фасилитации, который помогает группе осознанно двигаться вперёд
Александра Зебелева
Основатель, тренер, гештальт-консультант Лаборатория Александры Зебелевой Власть без жертв: как руководителю сохранить человечность и эффективность
Сергей Рогачев
Генеральный директор Лидеры изменений Игра про портфельное управление «Большой куш»
Руслан Юсупов
Управляющий партнер Лидеры изменений Игра про портфельное управление «Большой куш»
Ольга Шувалова
Корпоративный антрополог Счастье в деятельности. Консалтинг Коммуникации, которые работают: как IT-лидеры создают ясность и вовлекают команды через корпоративную антропологию
Вячеслав Староверов
Корпоративный антрополог Счастье в деятельности. Консалтинг Коммуникации, которые работают: как IT-лидеры создают ясность и вовлекают команды через корпоративную антропологию
Юлия Пряхина
Фасилитатор, консультант по развитию команд Top2Top Сила взаимодействия: как сделать больше результатов в команде и меньше конфликтов
Анастасия Баландина
Руководитель направления цифрового развития Коммерсантъ Immunity to Сhange: как достигать целей без сопротивления
Ксения Авдей
Руководитель школы менеджмента, co-founder Академика, Panteleimon. ai Как изменится мышление руководителя в эпоху AI?
Екатерина Пилипчук
Ментор игры EQTRAIN.RU Как управлять изменениями с помощью спиральной динамики
Григорий Храбров
Кофаундер, главный методолог УНИВЁРS NPC или Игрок? Как выйти из автопилота и освоить роли, которые двигают мир
Дмитрий Безуглый
Основатель Системный подход & master-strategy.ru Почему важно думать? От Алхимии к Системе: 5 ключевых навыков мышления
Ангелина Зинченко
Product Lead Яндекс 360 Как формировать майндсет руководителя: почему хард и софт скиллов недостаточно?
Алексей Пименов
Сооснователь Neogenda Как перейти от управления людьми к управлению работой
Евгений Селиверстов
Руководитель направления внедрения продуктовой культуры МТС Культура как фундамент любых изменений
Сергей Паращенко
Управляющий партнер Product Vision Какие навыки, знания и мета-скиллы помогут оставаться актуальным специалистом через 5 лет
Дарья Романова
UX research group manager Avito Мы не успеваем обедать, когда нам развиваться?!
Лидия Урывская
Бизнес-тренер по soft skills Почему так больно и страшно менять работу: как строить карьеру в счастье и спокойствии
Алексей Куксенок
Консультант по организационному развитию Почему ваши оценки в проекте всегда ошибочны
Алексей Трошин
Директор по разработке Финбридж Звёздная карта 2-в-1: инструмент развития команды и тимбилдинг
Елена Тупикова
Chief Product Officer, Business Coach, основатель консалтинга CPO Exit the Loop: играй, находи свои грабли и переставай на них наступать
Илья Забелин
Основатель, CEO DAU/MAU Тренинги для руководителей не нужны! ТОП-3 неожиданных формата развития, которые эффективно работают в 2025
Ирина Забабонова
Agile Team Leader YADRO Сила мастермайнда: обмен опытом для роста команды
Галина Лихицкая
Директор по развитию Первичный аудит бизнеса. Как показать первые быстрые результаты
Рустам Агамалиев
Учитель, методист, исследователь rustamagamaliev.ru Думать, прежде чем делать: как развивать экспертность через анализ
Наталия Смирнова
Agile Team Leader YADRO Гуру получения обратной связи
Ксения Кудакова
Agile Team Leader YADRO Гуру получения обратной связи
Марина Иванченко
Agile-коуч, бизнес-тренер Лидеры изменений Как избежать ловушки бесконечных согласований со стейкхолдерами
Всего будет около 50 спикеров, следите за обновлениями в нашем канале
Помогает компаниям выстраивать Agile-культуру и развивать продуктовые команды, запустил более 100 команд. Увлекается киберспортом и геймдевом, создавая проекты на стыке бизнеса и развлечений. Более 10 лет опыта в трансформации команд и организаций.
Более 10 лет в продуктовом менеджменте, развивала b2c, b2b и платформенные продукты. Помогла более 20 продактам через менторство и курсы Product Mindset. С 2018 года делает программу ProductSense полезной и интересной.
Professional Vertical Facilitator beINSPIRED Project
Больше 7 лет помогает командам и топ-менеджерам выстраивать эффективную работу. Провела 150+ фасилитационных сессий, соавтор курса для скрам-мастеров. Сертифицированный тренер ICAgile и breathwork-инструктор.
25 лет в IT, путь от разработчика до IT-директора. Управлял разработкой в крупнейших компаниях и консультирует топ-менеджеров. Специализируется на масштабных технологических проектах и продуктовой культуре.
10 лет в Agile-трансформации, путь от разработчика до топ-менеджера. Создатель конференций по Enterprise Agile и OKR в России. Исследует Agile-подходы, консультирует топ-менеджеров и развивает профессиональные сообщества.
14 лет в IT, 3000 часов практики, 250 сессий. С 2015 года фасилитирует командные и стратегические сессии. Разрабатывает бизнес-игры для лидеров и помогает с Agile-трансформациями.
Билеты
Следующее повышение 9 апреля 2025
5 000 РУБ
19−20 мая 2025
Онлайн-доступ к докладам (20+ часов контента) с 1 компьютера
Чем ближе конференция, тем дороже билет. Цена растет по мере того, как мы уточняем программу и состав спикеров. *подробнее в графике повышения цен — График повышения цен
Заказ билета
Мы выйдем на связь после заполнения формы, уточним детали, если потребуется, и пришлем счет или ссылку для оплаты картой.
Мы собрали крупнейшее сообщество менеджеров продуктов и всех, кто занимается созданием полезных и прибыльных продуктов, чтобы вы могли учиться вместе с лучшими и делиться опытом.