На рынке всегда найдутся компании, которые предложат вашему эффективному сотруднику более выгодные финансовые условия. Эта проблема встречается не только у стартапов, но также у гигантов вроде Apple, Netflix и Google.

Доклад расскажет, что делать, чтобы ваши сотрудники-звезды оставались с вами подольше, а их производительность только росла, и почему нужно внимательно следить за их нематериальной мотивацией.

Слушатели узнают, как можно измерить мотивацию и как на нее можно повлиять. Как декомпозировать мотивацию и работать над ее ростом системно, а не «туша пожары».

Доклад будет полезен:

• Руководителям небольших команд и генеральным директорам крупных компаний.
• Тем, кто устал конкурировать с оферами других компаний в адрес своих сотрудников.
• Тем, кто стал руководителем руководителей и обнаружил, что прежние методы мотивации сотрудников перестали работать.