В последние годы нестабильность стала новой нормой: увольнения, хаос в бизнесе, выгорание команд, неопределенность. Как лидерам и менеджерам сохранять эффективность, когда привычные ориентиры рушатся? Эта захватывает не только работу, но и личную жизнь.

Когда все вокруг меняется, возникает напряжение — из-за отсутствия ясности, давления метрик, высоких ожиданий. Мы пытаемся справиться, но напряжение мешает двигаться вперед: решения даются тяжелее, фокус теряется, уровень энергии падает. Если не научиться управлять этим состоянием, оно начинает управлять нами: стресс превращается в выгорание, решения становятся реактивными, а неопределенность только усиливается.

Устойчивость в таких условиях — это не контроль над хаосом, а способность двигаться в нем, не теряя себя.

В докладе спикер расскажет:

• Как находить внутренние и внешние опоры, когда все вокруг нестабильно.
• Какие конкретные шаги помогают принимать осознанные решения, сохранять энергию и адаптироваться к изменениям.

После доклада вы:

• Поймете, как выработать свой подход к устойчивости.
• Получите практические техники для быстрой стабилизации состояния.
• Освоите навык распознавания триггеров нестабильности и управления реакцией на них.

Все это не просто разговор о теории, а личный опыт спикера. Слушатели попробуют техники прямо в зале и получат конкретный план внедрения изменений в работу и жизнь.

Кому будет полезно:

• Продуктовым и проектным менеджерам, работающим в быстро меняющихся средах.
• Лидам команд, чтобы не выгорать и поддерживать продуктивность команды в стрессовых условиях.