Участники игры вживаются в роль руководителей заводов, которые активно используют воду в производстве и расположены на берегу одного озера. Каждый завод независимо выбирает стратегию: бережно относиться к экологии, очищая отработанную воду перед сбросом, — или экономить на этом, загрязняя озеро. При этом уровень загрязнения негативно влияет на экономические результаты всех участников.

Задача непростая: нужно договориться — и нужно следовать достигнутым договоренностям. Иначе каждый завод будет зарабатывать все меньше.

В рамках мастер-класса участники на практике разберут:

• Почему без общей цели индивидуально выгодные решения разрушают общий результат.
• Как выстроить механизм координации, которому все готовы следовать.
• Какую роль играют лидерство и доверие, когда у каждого есть соблазн сыграть в свою пользу.

После игры участники:

• Прочувствуют на практике, как общая цель, координация и доверие влияют на результат команды.
• Смогут перенести выводы на реальные управленческие ситуации в своих командах и организациях.

Мастер-класс будет полезен:

• Руководителям команд и направлений, которые работают в условиях конкурирующих интересов.
• Всем, кто хочет лучше понять, как выстраивать координацию и доверие внутри организации.