Доклад
Почему «боссы» нас не слышат, а ИИ сделает только хуже
Cотрудники редко говорят все, что думают, — и реальные причины сложностей в команде часто остаются скрытыми. С внедрением ИИ-инструментов контроля риск растет: чем больше формальной прозрачности, тем меньше у людей ощущения безопасности и тем больше поводов молчать. Разберем, почему разрыв между ожиданиями руководителей и реальным опытом сотрудников становится заметнее и как выстраивать доверие, когда технологии меняют не только процессы, но и отношения в команде.
Сбер
Лидер ИИ-продуктов в строительстве
Лидер ИИ-продуктов в строительстве
Юрий Субботин
- Лидер направления «Групповой менторинг» сообщества менторов Сбера.
Что будет
Руководитель спрашивает команду, все ли в порядке, и получает вежливое «все хорошо». А потом теряет ключевых людей. Проблема в том, что среда часто не позволяет быть честными, когда это особенно важно, доверие между сотрудниками и руководством снижается. А с появлением ИИ-инструментов ситуация усложняется: контроль и формальная прозрачность снижают ощущение безопасности и дают больше поводов молчать.
Разберем:
После доклада участники:
Доклад будет полезен:
Разберем:
- Почему разрыв между ожиданиями руководителей и реальным опытом сотрудников становится особенно заметным.
- Как внедрение ИИ меняет не только процессы, но и отношения внутри компании.
- Почему классическое обучение и программы развития часто не дают нужного результата.
После доклада участники:
- Поймут, как меняются отношения между сотрудниками, руководителями и технологиями.
- Получат подходы к осознанному профессиональному росту и построению личной стратегии.
- Узнают, как использовать ИИ не только для повышения эффективности, но и как инструмент честной самодиагностики.
Доклад будет полезен:
- Владельцам продуктов и лидерам в сфере информационных технологий.
- Руководителям, которые хотят выстраивать доверие в командах в условиях активного внедрения ИИ.
Юрий Субботин
Лидер ИИ-продуктов в строительстве
Сбер
Сбер
Возглавляет направление ИИ-продуктов в «Сбере» — работает в Центре моделирования данных и ИИ-решений для строительства.
Руководит программой «Групповой менторинг» в сообществе менторов «Сбера».
Амбассадор «Клуба директоров».
Руководит программой «Групповой менторинг» в сообществе менторов «Сбера».
Амбассадор «Клуба директоров».
Билеты на конференцию
Цена будет менятьcя, подробности на графике повышения цен.
Слушайте доклады онлайн и общайтесь в удобном пространстве
Чем ближе конференция, тем дороже билет. Цена растет по мере того, как мы уточняем программу и состав спикеров. *Подробнее в графике повышения цен. По вопросам с заказом билетов: account@productsense.io
Чем ближе конференция, тем дороже билет. Цена растет по мере того, как мы уточняем программу и состав спикеров. Подробнее в графике повышения цен. По вопросам с заказом билетов: account@productsense.io
33 000 руб.
В эфире
4-5 июня 2026
Онлайн-доступ к докладам
20+ часов контента с 1 компьютера
20+ часов контента с 1 компьютера
Видеозаписи докладов и мастер-классов
Доступ к онлайн-пространству
для общения с участниками и спикерами
для общения с участниками и спикерами
63 000 руб.
Лично
115 000 руб.
Получите доступ к 2 конференциям от организаторов и материалам
Сезон
Приходите на офлайн-мероприятие в Москве и получайте все материалы
4-5 июня 2026
Онлайн-доступ к докладам
20+ часов контента с 1 компьютера
20+ часов контента с 1 компьютера
Видеозаписи докладов
и мастер-классов
и мастер-классов
Онлайн- и офлайн-пространство для общения с участниками и спикерами
Пакет участника
Питание и вечеринка
Билет «Лично» на PeopleSense'26, 4-5 июня 2026
Билет «Лично» на ProductSense'26, 10−11 сентября 2026
Онлайн-доступ к докладам
20+ часов контента с 1 компьютера
20+ часов контента с 1 компьютера
Видеозаписи докладов
и мастер-классов
и мастер-классов
Онлайн- и офлайн-пространство для общения с участниками и спикерами
Пакет участника
Питание и вечеринка