Многие строят карьеру интуитивно. Нравится сфера — значит, мой путь. Получается справляться с задачами — мое. Не получается — ищем альтернативы. «А почему ты работаешь именно в банках?» — «Так исторически сложилось, жизнь привела». При таком подходе мы используем возможности, которые открылись здесь и сейчас. Это не плохая стратегия: она в контакте с реальностью.

Но есть и другая: сначала определить свои естественные предрасположенности, осознанно выбрать обучение, подготовить внутренний ресурс для карьерного рывка — и только потом шагнуть вперед. В обеих стратегиях можно быть успешным, но вторая дает больше шансов построить карьеру в гармонии со своей природой.

В рамках мастер-класса изучим и попробуем на себе три инструмента, которыми можно пользоваться и для себя, и для построения карьерных треков сотрудников в команде:

• Колесо баланса. Как им пользоваться, чтобы находить энергию и на карьеру, и на себя: не в противоречии, а во взаимном усилении.
• Стратегии выбора обучения. Часто выигрывает тот, кто учился чему-то уникальному. Разберем, как выбирать обучение, в которое стоит инвестировать время и деньги.
• Профессиональная ориентация. Тесты, которые не только направляют в конкретные профессии и сферы, но и объясняют, почему именно там получится реализоваться с наибольшей вероятностью.

После мастер-класса участники:

• Освоят три практических инструмента для осознанного построения карьеры.
• Смогут применять их и для себя, и для развития сотрудников в команде.
• Получат основу для карьерных решений, опирающихся на предрасположенности, а не только на интуицию.

Мастер-класс будет полезен:

• Руководителям высшего и старшего звена — для себя и для управления развитием команд.
• Специалистам на этапе роста — для осознанного построения карьерного пути без выгорания. Всем, кто хочет перейти от интуитивных карьерных решений к стратегическим