PeopleSense, 19-20 мая 2025, Москва

КУПИТЬ БИЛЕТЫ

Результат создают люди

19-20 мая 2025
LOFT HALL #4, МОСКВА

Конференция об управлении командами, процессами, собой. Человеко-ориентированный подход

ЗАЧЕМ РУКОВОДИТЕЛЮ ЧЕЛОВЕКО-ОРИЕНТИРОВАННОСТЬ?

РАСТЕТ УРОВЕНЬ СЛОЖНОСТИ

Сложное и масштабное создается только через взаимодействие людей. Результат бизнеса зависит от эффективности руководителей.

ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ МЕНЯЕТСЯ

Для удержания высококлассных специалистов необходимо создавать человечную и комфортную среду.

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕРЕЗ ВЛАСТЬ НЕ РАБОТАЕТ

Лучшие специалисты выбирают компании с безопасной, развивающей средой и современными практиками организации работы.

ЛИЧНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ЦЕНИТСЯ ВЫШЕ

Она становится одним из важных факторов выбора места работы. Чем выше по карьерной лестнице — тем важнее лидерские качества.

МИСМЕНЕДЖМЕНТ СВОДИТ УСИЛИЯ НА НЕТ

Ошибки в управлении способны похоронить любые практики, фреймворки и бизнес-цели.

ЛИДЕРСТВО ВЫХОДИТ НА ПЕРВЫЙ ПЛАН

Новыми тимлидами, руководителями и менеджерами становятся лучшие в своей области специалисты, которые сталкиваются с нехваткой софт-скиллов и лидерских качеств.

Кому полезна конференция:

МЕНЕДЖЕРАМ ПРОДУКТОВ И ПРОЕКТОВ

СКРАМ-МАСТЕРАМ И ТИМЛИДАМ

СОБСТВЕННИКАМ, РУКОВОДИТЕЛЯМ ОТДЕЛОВ И КОМАНД

О ЧЕМ БУДЕМ ГОВОРИТЬ

Современное лидерство и управление людьми

Неформальная власть — как вести за собой без давления и манипуляций
Сопротивление изменениям — как двигаться вперед и сохранять доверие
Избегание инициативы — создание среды, где люди берут ответственность
Затянутое принятие решений — техники делегирования и разделения полномочий
Ошибки менеджмента — опыт решения и кейсы лидерства

Скрытое напряжение и конфликты — как выстроить здоровые коммуникации в команде
Мискоммуникации в команде — конструктивная обратная связь
Трудности роста — как не потерять культуру при масштабировании
Непрозрачное целеполагание — как ставить и доносить верхнеуровневые цели
Распределенные команды и эффективность — культура как инструмент влияния

Невозможность всё успеть — как расставлять приоритеты и управлять ресурсами
Прокрастинация и хаос — методы самодисциплины
Рост без выгорания — баланс развития и ментального здоровья
Эмоциональные перегрузки — управление стрессом без токсичной «стойкости»
Ошибки и неудачи — как оценивать результаты и не застревать в самокритике

Коммуникации и культура в команде

Личная эффективность и развитие

Типы мышления — практики и гибкие методологии для наведения порядка
Целеполагание — как выстроить прозрачную коммуникацию и единое понимание целей
Системный анализ ошибок — как извлекать уроки из ошибок и предотвратить их повторение
Управление ожиданиями – стейкхолдер-менеджмент и коммуникации с командой
Автоматизация процессов – изменения без стресса и потери в скорости

Системность и системное мышление

Знания уходят вместе с людьми — как создать базу знаний и систему передачи опыта
Разрыв между теорией и практикой — как превратить обучение в инструмент реального развития
Нехватка управленческих навыков — как развивать лидеров через опыт и лучшие практики
Проблемы адаптации новичков — стратегии быстрого и эффективного онбординга
Повторяющиеся ошибки — как наладить системный обмен знаниями внутри команды

Передача знаний и развитие

ДНЯ
с 10:00 до 18:00

2

ПАРАЛЛЕЛЬНЫХ
СМЫСЛОВЫХ
ПОТОКОВ

5

ДОКЛАДОВ И
МАСТЕР-КЛАССОВ

40+

ЧАСОВ ПОЛЕЗНОГО КОНТЕНТА

50

Модерируемый нетворкинг

Полезные знакомства

Спикеры 2025

Поговорим о сложностях, с которыми сталкиваются руководители и неформальные лидеры, о том, как выстроить процессы обучения сотрудников, как работать с мотивацией и вовлеченностью команд

Валерия Орлова

Директор бизнес-юнита
VK
«Лидер как коуч: слушай, спрашивай, вдохновляй»

Антон Бевзюк

Head of Engineering
Mindbox
«Менеджмент 18+: сотрудник — не ребенок, менеджер — не родитель»

Максим Дорофеев

Корпоративный прокрастинатолог
mnogosdelal.ru
«Личная неэффективность — кто мешает тебе наслаждаться работой и жизнью»

Галина Ширанкова

Product Unit Lead
Avito
«Менеджер-комфортик: как перестать подгонять команду и никуда не опаздывать»

Дмитрий Павлов

Chief Product Officer, Deputy CIO
Dodo Brands
«Как растить лидеров-решал?»

Анна Обухова

Agile Coach, бизнес-тренер
annaobukhova.ru
«Как сделать скучные задачи интересными»

Григорий Фрольцов

Head of Product
Купер
«Карта культурного интеллекта: 8 точек прорыва»

Вера Маневич

IT HRD
Ozon
«История развития people management: истоки, тенденции, влияние на индустрию»

Алексей Пикулев

Chief Executive Officer
Школа развития Доверия
«‎Лидер, которому доверяют: как выстроить доверительные отношения в команде и компании»

Константин Лапин

Менеджер продуктов
Nexign
«Байдарки не помогут. Ежедневная практика вовлечения команды в принятие решений»

Алёна Бородина

Руководитель группы исследований
Ozon Tech
«Чит-код от реальности: как легко приходить к целям через работу с установками»

Ксения Панкратова

Руководитель продуктового кластера
Самокат
«Сильные сотрудники - радость или боль для руководителя?»

Илья Мутовин

Chief Executive Officer
Zoon
«Реконтрактинг - как убрать из жизни “договоренности”, которые больше не приносят радость, и добавить те, которые приносят»

Стас Захаров

Product Manager
Купер
«Устойчивость в неустойчивости. Как находить и сохранять опору в условиях турбулентности»

Вячеслав Аскалепов

Head of Product
Звук Hi-Fi
«Стратегия, которая работает: как вовлечь команду и повысить операционную эффективность»

Антон Соловьев

Со-основатель, Руководитель бизнес-направления
Платформа
«Теория, практика и метрики мотивации»

Евгений Агеев

Продуктовый консультант, co-founder
Шоу «Чтобы что?»
«Испорченный телефон в бизнесе. Почувствуй, как коммуникации влияют на успех команды»

Мария Серёгина

Lead of 1С analytics
Una Financial
«Проще, чем кажется: как находить скрытые закономерности и понимать мир через системное мышление»

Дмитрий Лысцев

Менеджер проектов по организационному консалтингу
СКБ Контур
«Колесо стратегии: системное стратегирование в работе с крупной командой»

Наташа Епейкина

Professional Vertical Facilitator
beINSPIRED Project
«Deep Dive Facilitation: метод фасилитации, который помогает группе осознанно двигаться вперёд»

Александра Зебелева

Основатель, тренер, гештальт-консультант
Лаборатория Александры Зебелевой
«Власть без жертв: как руководителю сохранить человечность и эффективность»

Сергей Рогачев

Генеральный директор
Лидеры изменений
«Игра про портфельное управление «Большой куш»»

Руслан Юсупов

Управляющий партнер
Лидеры изменений
«Игра про портфельное управление «Большой куш»»

Ольга Шувалова

Корпоративный антрополог
Счастье в деятельности. Консалтинг
«Коммуникации, которые работают: как IT-лидеры создают ясность и вовлекают команды через корпоративную антропологию»

Вячеслав Староверов

Корпоративный антрополог
Счастье в деятельности. Консалтинг
«Коммуникации, которые работают: как IT-лидеры создают ясность и вовлекают команды через корпоративную антропологию»

Юлия Пряхина

Фасилитатор, консультант по развитию команд
Top2Top
«Сила взаимодействия: как сделать больше результатов в команде и меньше конфликтов»

Анастасия Баландина

Руководитель направления цифрового развития
Коммерсантъ
«Immunity to Сhange: как достигать целей без сопротивления»

Ксения Авдей

Руководитель школы менеджмента, co-founder
Академика, Panteleimon.ai
«Как изменится мышление руководителя в эпоху AI?»

Екатерина Пилипчук

Ментор игры
EQTRAIN.RU
«Как управлять изменениями с помощью спиральной динамики»

Григорий Храбров

Кофаундер, главный методолог
УНИВЁРS
«NPC или Игрок? Как выйти из автопилота и освоить роли, которые двигают мир»

Дмитрий Безуглый

Основатель
Системный подход & master-strategy.ru
«Почему важно думать? От Алхимии к Системе: 5 ключевых навыков мышления»

Ангелина Зинченко

Product Lead
Яндекс 360
«Как формировать майндсет руководителя: почему хард и софт скиллов недостаточно?»

Всего будет около 50 спикеров, следите за обновлениями в нашем канале

Программный комитет

Владимир Гаврилов

Agile Transformation Lead
iFuture

Помогает компаниям выстраивать Agile-культуру и развивать продуктовые команды, запустил более 100 команд. Увлекается киберспортом и геймдевом, создавая проекты на стыке бизнеса и развлечений. Более 10 лет опыта в трансформации команд и организаций.

Оля Стратанович

Product Lead
Одноклассники

Более 10 лет в продуктовом менеджменте, развивала b2c, b2b и платформенные продукты. Помогла более 20 продактам через менторство и курсы Product Mindset. С 2018 года делает программу ProductSense полезной и интересной.

Наташа Епейкина

Professional Vertical Facilitator
beINSPIRED Project

Больше 7 лет помогает командам и топ-менеджерам выстраивать эффективную работу. Провела 150+ фасилитационных сессий, соавтор курса для скрам-мастеров. Сертифицированный тренер ICAgile и breathwork-инструктор.

Анатолий Иванов

Директор по ИТ разработке
Investing.com

25 лет в IT, путь от разработчика до IT-директора. Управлял разработкой в крупнейших компаниях и консультирует топ-менеджеров. Специализируется на масштабных технологических проектах и продуктовой культуре.

Сергей Рогачев

Генеральный директор
Лидеры изменений

10 лет в Agile-трансформации, путь от разработчика до топ-менеджера. Создатель конференций по Enterprise Agile и OKR в России. Исследует Agile-подходы, консультирует топ-менеджеров и развивает профессиональные сообщества.

Светлана Болсуновская

Стратегический коуч-консультант
YADRO

14 лет в IT, 3000 часов практики, 250 сессий. С 2015 года фасилитирует командные и стратегические сессии. Разрабатывает бизнес-игры для лидеров и помогает с Agile-трансформациями.

Билеты

Следующее повышение 9 апреля 2025

5 000 РУБ

19−20 мая 2025
Онлайн-доступ к докладам (20+ часов контента) с 1 компьютера
Видеозаписи докладов
Доступ к нетворкинг-пространству онлайн

Забронировать

19−20 мая 2025
Доступ ко всем докладам конференции в Москве (20+ часов записей выступлений)
Пакет участника
Кофе-брейки, обед и вечеринка
Нетворкинг бейдж и доступ к нетворкинг-пространству
Видеозаписи докладов

Забронировать

Билет Professional на ProductSense'25, 11-12 сентября
Билет Professional на PeopleSense'25, 19−20 мая 2025
Доступ ко всем докладам конференции в Москве (20+ часов записей выступлений)
Пакет участника
Кофе-брейки, обед и вечеринка
Нетворкинг бейдж и доступ к нетворкинг-пространству
Видеозаписи докладов

Забронировать

Чем ближе конференция, тем дороже билет. Цена растет по мере того, как мы уточняем программу и состав спикеров.
*подробнее в графике повышения цен — График повышения цен

Станьте частью сообщества профессионалов

Мы собрали крупнейшее сообщество менеджеров продуктов и всех, кто занимается созданием полезных и прибыльных продуктов, чтобы вы могли учиться вместе с лучшими и делиться опытом.